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市机关事务管理局:赋能驻村帮扶,整顿提升软弱涣散党组织见实效

衡阳市机关事务管理局??时间:2024-01-19

2023年来,市机关事务管理局认真贯彻执行中央一号文件精神,积极响应市委市政府号召,指派年轻干部陈一贤同志担任“软弱涣散村”驻村第一书记,精准把脉找“病根”,对症下药开“良方”,帮助衡南县谭子山镇长坵村成功完成软弱涣散基层党组织摘帽,为全市乡村振兴贡献了机关事务力量。

长坵村开展主题教育活动


积极谋划、聚齐合力治“软”。长坵村下辖21个村民小组,共544户、2369人,其中党员68人。因村支部班子能力存在不足,村级阵地建设不达标,村级集体经济收入偏低等原因,于2022年被定为“软弱涣散党组织”。村支两委“痛定思痛”,深入剖析“症结”所在,在市机关事务管理局的指导下,立足全村实际精准制定整顿方案,组建以驻村第一书记、村支部书记、相关村干部为成员的整顿工作小组,明确整顿责任人、整顿措施、整顿时限和整顿目标,将措施部署到点、具体到人,形成齐抓共管、统筹推进的工作合力,全面推动软弱涣散党组织整顿提升工作。


驻村第一书记与村支书对村干部综合能力素质集中培训


抓好教育、提升能力治“弱”。村党委围绕党的创新理论、基层党组织建设、乡村振兴战略实施等方面,按需对村干部开展形式内容丰富的专题培训,有效提升村干部综合素养。拓宽村级后备力量选用渠道,有针对性地安排2名后备干部参与村级事务管理,充分挖掘乡村本土潜力,让干部在实践锻炼中丰富阅历,提升为民服务意识、为民办实事的能力。将整顿工作和落实组织生活制度有机结合,深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动,不断增强组织生活的吸引力、感召力、凝聚力,切实提升组织生活质效。


村部改造前VS改造后


整合资源、发展产业治“涣”。长坵村整合县委县政府、市机关事务管理局、娄衡高速指挥部等多方力量,筹措帮扶资金30余万元,在科学规划布局的前提下,大力加强支部阵地建设和基础设施建设。严格按照“五室一厅”标准型设置,精心改造村部党建活动室、会议室,完善房屋、道路、农田等基础设施建设,于2023年11月全部完成竣工验收。针对村级集体经济薄弱、发展后劲不足等问题,大力发展种植业,种植棉花130亩,种植烟叶300亩,入股农机农技种养合作社,养殖黄皮草鱼和甲鱼,通过种植业生产、老村部出租、合作社入股分红、银行利息、烟税返成等多项收入达10万余元,村级集体经济收入同比2022年实现翻一番的超预期目标。


驻村第一书记调研长坵村种植业发展情况


完善机制、服务群众治“散”。在驻村第一书记陈一贤同志的带领下,长坵村严格按照“四议两公开”工作法要求进行决策,进一步健全和完善了村级党务、村务、财务公开制度,规范村干部用权行为,保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权,维护群众的合法权益。积极推进党员干部和村名代表联系服务群众工作,严格落实屋场恳谈会制度,2023年长坵村共召开恳谈会12场,收集问题、建议13个,解决问题13个,化解矛盾纠纷18次,基层治理成效明显,村民的获得感、幸福感、安全感显著提升。


驻村第一书记与村支书走访入户


经过干部群众的不懈努力,2023年12月,长坵村通过了层层验收,成功摘帽软弱涣散党组织,村支两委组织力和执行力实现了质的飞跃。长坵村将积极探索乡村振兴的新路子、好办法,发扬人民群众的首创精神,以主题教育为契机,扎实为群众办实事、办好事,实现帮扶到户到人、村民稳定增收的目标,打造助力村级集体经济高质量发展样板。