国企绩效评价中心是国务院国资委的直属事业单位,其宗旨是开展国有企业绩效评价相关工作,促进国有企业健康发展。业务范围包括国有企业绩效评价政策研究及组织实施、国有企业财务监督和审计监督政策研究、国有企业财务信息数据收集整理与分析加工及相关咨询服务等。
根据工作需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,拟公开招聘3名2017年应届毕业生,现将有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行。
(二)具有招聘职位所需的专业背景和工作技能。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)全日制国家高等教育院校2017年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。
(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件。
二、报考程序
(一)招聘职位
部门 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
生源地 |
专业 |
学历 学位 |
其他 要求 |
审计 二处 |
1 |
中央企业经 济责任审计 |
不限 |
财务、会计、审计、金融、 财政学等经济管理类专业 |
硕士研 究生 |
需深入企业现场 开展审计调查和 评价工作,能适 应经常性出差。 |
评价处 |
1 |
中央企业 绩效评价 |
不限 |
财务、会计、审计、金融、 财政学等经济管理类专业 |
硕士研 究生 |
评价处 |
1 |
中央企业 绩效评价 |
京内生源 |
财务、会计、审计、金融、 财政学等经济管理类专业 |
本科及 以上学历 |
(二)报名时间及方式
2017年3月21日12点前将个人简历及《国务院国资委国企绩效评价中心招聘报名登记表》发送至zhangshen@sp.sasac.gov.cn,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+学历+学校名称+申请部门。
(三)资格审查
根据招聘要求对报名人员进行资格审查。
(四)考试
通过资格审查的应聘人员根据通知参加专业科目笔试以及后续面试。
(五)体检和考察
按照考试成绩由高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。
(六)公示和聘用
根据有关规定和标准,从考试成绩、考察情况和体检合格人员中综合考虑,择优确定拟聘用人选,并予以公示。
对决定聘用的人员,实行试用期制度。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用资格。
三、咨询电话
联 系 人:张 申 黄 权
联系电话:64471725 64471733
国企绩效评价中心
2017年3月7日