衡阳市供销合作总社创建文明机关工作方案

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，以全面推进作风建设、提高干部职工的思想素质为目的，紧紧围绕争创文明机关，争做文明公仆，机关工作创一流，党建工作创特色的创建思路，牢固树立“为民、务实、清廉”的执政理念，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成文明和谐的良好氛围。

　　二、创建目标

　　市社机关创建成文明机关。

　　三、工作措施

　　（一）切实加强领导，成立文明单位创建领导小组。创建工作由市社主任负总责，分管领导具体抓，各科室负责人为成员，机关党委副书记负责整个活动的组织、领导、实施、总结。

　　（二）切实加强班子建设。班子成员带头参加党组织活动，认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会，自觉接受市社机关党组织的监督。同时，加强学习，提高领导班子的整体素质，班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。

　　（三）切实加强学习。一是进一步深入学习党的各项路线、方针、政策，学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以及雷速体育,雷速直播总书记系列重要讲话精神。二是继续坚持学习制度。将学习形成制度纳入干部职工的岗位目标责任制一并考核，每月集中学习不少于四天，坚持集中学习和分散自学相结合，在学习中，要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。通过全方位的学习，促使全体干部职工树立终身学习的理念。三是坚持对干部职工进行理论和业务培训。将学习与工作结合起来，在抓好政治理论学习的基础上，对干部职工根据各专业的不同进行业务培训，让全体干部职工能不断掌握新知识，运用新知识，研究新情况，解决新问题，做到工作思路和工作方法的创新。

　　（四）切实加强制度建设。一是建立领导负责制。全市供销工作实行“一把手”负总责，各分管领导具体负责，所有科室密切配合，一级抓一级，层层抓落实。二是建立责任追究制度。要按程序对外提供相关情况，对没按要求者，要严肃追究相关责任人的责任。三是建立考核制度。年初制定工作任务和工作目标，建立奖惩机制，与年度考核挂钩，并按照目标考核方案严格兑现。

　　（五）切实加强机关作风建设。一是强化自我管理。结合机关效能建设和实现中国梦，认真制定方案并组织实施，紧密联系机关干部作风现状，抓住学习调研、分析检查、整改提高等环节，全面加强机关干部职工思想作风、工作作风和生活作风建设，坚持以服务“三农”为主题，牢固树立宗旨观念，规范服务行为。二是建立创建长效机制。进一步规范和完善财务、民主管理、大事报告、工作纪律、廉政建设等制度，以制度管理人，以纪律约束人，逐步使管理民主化、制度化、规范化。同时，严格按照《公务员行为规范》和《公民道德基本规范》的要求，切实转变机关工作作风。

　　四、方法步骤

　　（一）做好宣传动员。制订创建工作方案，召开“创建”工作动员大会，组织干部职工学习相关文件，确保“创建”工作运转有序。

　　（二）认真组织实施。对照年初工作安排和创建工作的目标要求，认真落实“三会一课”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度，扎实开展党风廉政建设活动，认真开展文明机关、文明科室等创建活动。

　　（三）抓好检查验收。主要是对照创建目标，主动开展自查，针对存在的问题分析原因，落实整改措施，检查督办落实。

　　2015年5月11日